La organización del trabajo, con arreglo a lo prescrito en este convenio y en legislación vigente, es facultad y responsabilidad de la dirección de la empresa. La organización del trabajo tiene por objeto el alcanzar en la empresa un nivel adecuado de productividad basado en la utilización óptima de los recursos humanos y materiales. Ello es posible con una actitud activa y responsable de las partes integrantes: dirección y trabajadores. Procedimiento para la implantación de los sistemas de organización de trabajo. La pertenencia a un determinado grupo profesional viene definida por los siguientes factores: a Autonomía. II Capacidad de interrelación. III Naturaleza del colectivo.
De la cuenta de operaciones comerciales del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia. Se aprueban las estimaciones de expensas y las previsiones de ingresos por importe de 2. Artículo 4. De los presupuestos de los entes con presupuesto estimativo.
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