Leer artículo. En este caso, interesa, en especial, lo que se expresa en el Estatuto de los Trabajadores. A grandes rasgos, tiene que producirse un cambio del centro de trabajo del empleado, el cual ha de estar asociado también a un cambio de residencia. De hecho, estas características vienen recogidas por el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. El traslado se caracteriza por un cambio del lugar de trabajo que va a ser permanente y definitivo. Por otro lado, el desplazamiento se acuerda de forma temporal. Hay que señalar que un desplazamiento que superara un año de duración en el marco de tres tendría la consideración legal de traslado. Los requisitos de un traslado Una vez se han repasado los conceptos previos, resulta notorio que el término traslado va a adquirir una mayor relevancia. Por consiguiente, es necesario establecer con precisión qué situaciones van a tener la consideración de traslado.
Ya lo comentamos con los aviones: si todo el mundo quiere volar en una fecha, las compañías aéreas se frotan las manos y suben los precios… pues los hoteles hacen lo mismo. El mar suele hacer que las temperaturas sean menos extremas y la falta de turistas que los precios de los hoteles bajen. Nosotros estuvimos en el Intercontinental de Malta la semana antes de navidad por 50 euros la noche. Entérate de qué tipo es tu destino y planifica tu viaje para buscar la menor ocupación y el mejor importe del hotel. Nosotros siempre empezamos por mirar los comentarios de los clientes sobre el hotel en cuestión. Respecto a la ubicación, ten en cuenta que, en muchos destinos, el transporte urbano —autobuses, metro, taxi…— puede anatomía muy caro y hacernos gastar abundante tiempo. El tiempo es oro, ya no se pague, tenlo en cuenta.
